全国地质勘查功勋单位——第一地质大队简史
(1964年9月至2000年12月)
5．铸就丰碑
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(1)地质找矿成果
36年来，一大队先后承担各类地质项目198个，检查、发现、评价各种矿产地163处，提交各类正式地质报告119份。进疆前在川滇地区为国家找到了3座大型矿床：四川宝鼎煤田、乏南海口大型磷矿、云南新平大红山特大型富铁矿及大型铜矿。提交焦煤储量1亿吨，磷矿储量7
000万吨，富铁矿5亿吨，富铜矿130万吨。为云南、四川两省提供了重要的工业原料基地。进新疆后，在东疆评价和探明大型铁矿2处，中型3处，小型26处，提交各级储量2．62亿吨，东疆矿区成为新疆钢铁公司一个重要的矿源地。在煤田远景调查中发现并评价了大南湖、沙尔湖艾丁湖等特大型煤田3处，预测资源量达1
528．73亿吨；特别是吐哈煤田远景储量通过科学预测，储量达5 708亿吨，使其跻身世界十大煤田之列；淮南煤田西段远景调查潜在资源量达525亿吨；对口勘探中，使吐鲁番地区七泉湖煤矿储量规模扩大1倍，伊犁皮里青煤矿由原小型煤矿储量增至16亿吨。在鄯现评价了中型金矿3处，小型金矿7处，矿点24处，探明各级金储量102吨。此外还探明其它矿产储量：锡7000吨，磷5
000万吨，石盐4．8亿吨，膨润土1 239万吨。尤其是1994年发现、1997年取得重大突破的东天山特大型铜矿潜在储量超过70万吨。东天山哈密土屋铜矿普查获重大发现，斐声中外。
地质成果报告。《哈密市天湖铁矿区1号矿体详细勘探地质报告》做为优秀版本于1989年度被自治区储委选送全国优秀报告展评；《伊宁县皮里青煤矿河东区I井田勘探地质报告》被全国储委评为优秀地质报告，成为新疆地质局首次摘下国家级优秀报告的第一份地质勘探报告；《伊宁县阿希金矿床北段勘探报告》获全国三项大奖(优秀报告一等、勘查成果一等、找矿成果一等奖)；《鄯善县卧龙岗地区1：5万区域地质调查》获局区调类报告评比最高分(94．分)。
(2)智慧之举
①始终坚持“解放思想，实事求是”的思想路线，把转变干部职工思想观念放在首位，在不断解决改革深层次矛盾的过程中，坚决破除“事业”观念，立“企业”思想；破除“等靠要”观念，立
“竞争拼搏”思想；破除“单一经营”观念，立“生产经营，资产经营，资本经营并举”和“创新经营思想；破除“小富即安”观念，立“居安思危”思想；破除“保守封闭”观念，立“全面开放”思想；破除“小集团”观念，立“团队整体”思想，坚定不移地走以市场经济为导向，深化改革，发展经济之路，为发展生产力提供了前提条件。
②始终坚定不移地保持地质勘查业的基础产业地位，努力实践“勘查开发一体化，探采工贸一条龙”的方针，在发展融合型经济中壮大自己。无矿不活，无矿不富；贯彻中央制定的深化改革，扩大开放的方针和部、局提出的“以地质
找矿为中心”、“一业为主，多种经营”方针过程中，一大队积极地与市场经济接轨，无论多么困难，局面多么复杂，始终没有离开过地勘主业和大力开发矿业这一支柱产业。一大队依靠自身
掌握的矿产资源(尤其是东疆会战后的地质资料)，通过“二次资料开发”、自己独资或与地方联营开发矿业，于“七五”期间和“八五”初期，以矿业开发为主导的多种经营已呈现出多点、多面多元发展的态势。通过深化改革，大胆探索，逐步形成了勘查、开采、加工、销售矿产品一条龙的经济发展格局，并经90年代中期的产业结构调整，产业呈规模发展，取得了巨大成功。1998年全队产业经济总量超亿元，跨入全国为数不多的亿元地质队行列。产业经济的发展，有力地)增强了队伍综合实力。2000年经济总量达13
783万元，大约比1990年和1995年分别增长7倍和2倍，人均产值达15．54万元。2000年大队拥有总资产18
281万元，比1995年的6 745万元增长171％。
⑧勇于创新，努力实现跨越式发展
勇于创造性地开展工作，是大队历届党政领导班子，各级干部和广大职工群众共同的特点。改革开放初期，大队最早试行成套的改革方案，最早探索“勘查开发一体化，探采工贸一条龙”的发展路子。尤其是1993年，随着阿希金矿勘探结束，计划内任务锐减，地勘费由1992年1
553万元减至1 200万元，富余职工达485人，占全队职工33％，一队遇到了历史上少有的困难时期。以李琳为核心的大队党政领导班子在反复论证后，大胆向银行贷款，举债经营，优先发展高效产业。首先对产业结构做出大的调整：关停并转效益差、小而散不利于管理的三级小实体，帮助和扩建易开采且效益好的矿山，使产业布局趋于合理。其次克服了国家紧缩银根、资金短缺的严重困难，争取贷款扩建了石英滩金矿一厂和二厂，使两矿从日处理30吨增加到日处
理150吨的生产规模，黄金产量当年大幅度翻番，取得了可观的经济效益。并努力培育新的经济增长点，缓解了富余职工的压力。经过反复论证，兴建的年产值超千万元的炼铁厂，虽受市场冲击被迫关闭，但该厂从开工到投产的建设速度，充分显示了一大队人勇于创新的艰苦创业精神和勇于开拓市场的宏大魄力，此举虽败犹荣。特别是能当机立断，退出市场，仍不失为智慧之举。后来，以800万元达成地质资料成果转让的协议，赢得了《红云滩铁矿改扩建工程项目》，更是一种显示驾驭市场经济能力机智灵活的决断，它是继炼铁厂之后又一产值超千万元的稳定规模型企业。
1995年，曾小刚任队长后，贯彻既定方针，不断探索制度创新之路，改革力度一年比一年加大，体制一年比一年更新。在清产核资基础上，推行资产经营承包。出台“‘一队两制’财务管理和会计核算运行办法”，加强财务管理和大队(公司)的调控能力。推行事企分开，公司制运行机制。1996年成立金源公司，试行竞争上岗，真正将“上岗靠竞争，收入靠贡献，择业靠技能”落到实处，初步形成了干部能上能下，人员能进能出，工资能增能减的全新局面，极大地调动了职工的积极性。大力培育新的经济增长点，投资建成一座铁精粉选矿厂、石材厂、球团厂，完成百灵山铁矿和尖山铁矿扩建工程。矿业开发连续8年呈现规模型快速发展，产品结构更趋合理。试行“一队两制”，成立专业地质队伍，东天山地区铜矿普查取得重大突破。探索现代企业制度改革，积极拓宽经营思路，在保证主业稳步发展的基础上，审时度势，通过风险投资和参股；控
股组建公司等资本运营涉足对外投资领域。先后作为主发起人组建了新疆宝地矿业股份有限公司和哈密鑫太化工有限公司，参股宝地工程建设有限公司、北京中矿东源经贸发展有限公司，增购了深圳城股份有限公司的股份，实现了企业由单一生产经营向资本经营的延伸，拓宽：了投资领域。
④注重人才培养，为发展地勘经济提供智力支持
一大队历来把职工政治教育、文化素质和思想道德教育、职工岗位技能培训工作，列入队伍“两个文明”建设和队伍发展的总体规划的重要内容，进行规范化、制度化、经常化的管理，注重人才培养，为发展地勘经济提供智力支持，取得了显著成绩。先后获得局“职教先进集体“、“工考先进集体”等荣誉称号。1995年10月25日至11月24日，从河北地质学院请专家学者来队为首期“经营、经济管理干部培训班”授课，标志着职教工作开始向较高层次转变。1996年启动“四个十人才工程”计划，即培养造就10名高级技术工人、10名高级工程技术人才、10名高级经营管理人才、10名优秀党务思想政治工作者。投资近20万元建起微机培训室，使45岁以下各类干部掌握了微机操作使用技能，为科学管理工作打下基础。1998年5月27日开始开
展了“导师带徒”活动，对勤奋学习，成绩优秀者记入工作业绩，并纳入“四个十人才工程”培养对象。1999年3月制定了《职工教育方案》，同年10月建立和形成了职教培训、考核、待遇一体化管理机制；20003月又制定了《员工教育培训制度改革实施方案》。经过多年的不懈努力，培养选拔造就了一大批优秀人才，为大队实施可持续发展战略奠定了人才基础。
(3)光荣群体
建队以来，一大队荣获自治区和部级以上主要荣誉称号39种，不愧为是一个光荣的战斗群体。
1980年，全国工交系统大会授予“大庆式企业”称号，地矿部部长孙大光为一大队颁发嘉奖令；
1983年，地矿部授予“政治工作先进集体”称号，自治区总工会授予“先进基层工会”称号；
1985年，自治区总工会授予"212会文化宫、俱乐部先进单位”称号；
1986年，地矿部授予“思想政治工作优秀单位”、“全面整顿先进单位”、“‘六五’期间职工教育先进单位”称号，自治区交通安全委员会授予“交通安全管理工作先进单位”称号，自治区经委、设备管理委员会授予“设备管理先进单位”称号，全国总工会授予六号机“全国先进班组”称号；
1988年，地矿部授予“设备管理先进单位”称号，中宣部、国家经委、全国总工会联合授予“全国思想政治工作优秀企业”称号，地矿部授予“地矿部文明单位”称号，五号钻机被评为地矿部“文明机台”，国家经委授予“全国设备管理先进单位”称号；
1989年，自治区党委、保密委员会授予“自治区保密工作先进单位”称号；
1990年，地矿部、全国煤炭地质工会授予“全国地矿系统职工生活工作先进单位”称号，国家民族事务委员会授予“全国民族团结进步先进集体”称号；
1991年，自治区黄金工作领导小组表扬一大队“为发展新疆黄金事业做出突出贡献”，地矿部为一大队记“金矿地质工作二等功”，地矿部、国家民委、全国总工会、人事部授予“全国地质勘查功勋单位”称号；
1993年，中华全国总工会授予“模范职工之家”称号；
1994年，自治区党委授予“自治区优秀基层党组织”称号，中华全国总工会授予“模范职工之家”称号；
1995年，全国黄金地质工作会议授予“全国黄金地质储量先进单位”称号，被自治区精神文明建设指导委员会评为“自治区级文明单位”，地矿部评为“清产核资扩大试点工作先进单位”；
1996年，被国家黄金局评为“‘八五’期间全国黄金工业发展突出贡献先进集体”，地矿部评为“地矿系统劳动工资统计、干部统计先进单位”、“劳动就业工作先进单位”；
1997年，被自治区经贸委、组织部、宣传部评为“思想政治工作优秀企业”，自治区总工会授予“模范职工之家标兵”称号，地矿部党组授予“精神文明建设工作先进单位”称号；
1998年，地矿部精神文明领导小组首批评为“地矿部文明单位”；
1999年，自治区精神文明建设指导委员会评为“自治区级文明单位”。
(4)英模人物
1983年，马天嘏获国家民委、劳动人事部、中国科协联合授予的“少数民族地区先进科技工作者”称号；
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1984年，封进华获“自治区优秀团干部”称号；
1985年，李坤永、稽福元获地矿部地质找矿一等功，李坤永、．王本锡获地矿部“鄯善梧桐沟菱铁矿找矿二等奖，邵国章、黄官福获该矿找矿三等奖；
1986年，沙卫获全国总工会“1986年度全国先进班组长”称号；
1987年，高克阶获1986年度自治区优秀专业技术干部称号，魏桂仙获1986～1987年度自治区优秀共产党员称号；
1990年，魏桂仙获自治区劳动模范称号；
1991年，陆茂文获“自治区优秀青年班组长”称号；
1992年，董莲慧获自治区“七五”建功活动优秀青年班组长、地矿部优秀青年干部称号，陈家万获地矿部地质找矿三等奖；
1993年，赵绪枚获地矿部优秀政治工作者称号，黄官福、高克阶获地矿部勘查工作三等奖，冯安堂获地矿部基建管理工作先进个人称号，李志泉获国务院对国家有突出贡献的工程技术人员、享受国务院颁发的政府特殊津贴，蔡仲举获自治区总工会授予的优秀科技工作者称号；
1994年，董莲慧、李志泉、陈家万、姜立丰、潘建平、李凤鸣《伊宁县阿希金矿床北段勘探地质报告》荣获全国优秀报告一等奖、勘查成果一等奖、地质找矿一等奖；1995年，郭哲清获地矿部1994年清产核资扩大试点工作先进个人，董莲慧荣获地矿部劳动模范、全国先进生产工作者称号，常喜来获自治区优秀企业思想政治工作者称号，白传兴获自治区民族团结进步模范个人称号，杨友全、周荣南、张鸿剑获地矿部鄯善县石英滩金矿普查找矿三等奖，李志泉获地矿部康古尔塔格第二轮成矿远景区划科技三等奖，王书勤获地矿部职
教工作先进个人称号；
1996年，蔡仲举获1996年度自治区优秀专业技术先进工作者称号，陈家万享受国务院颁发的政府特殊津贴，董莲慧荣获全国对黄金工业发展做出突出贡献的先进个人、对国家有突出贡献的青年专家称号，享受国务颁发的政府特殊津贴；1997年，曾小刚获地矿部爱岗敬业、无私奉献，在两个文明建设中做出突出贡献的先进个人称号，王世新获地矿部阿希金矿典型矿床和稳伏预测研究三等奖，王恩华获地矿部“八五”期
间就业工作先进个人，陈家万、丁启交、张泽宇、郭海州、邵国章《鄯善县梧桐沟铁矿区一、三号矿床露采区勘探报告》获全国储委优秀报告二等奖、地矿部地质勘查成果三等奖，董莲慧获国家科学技术委员会主任宋建颁发的国家科技进步二等奖、《新疆北疆地区铜金镍铬矿的重大发现的评价报告》获一等奖，王磊荣获全国地矿系统优秀科技工作者称号，姜立丰获地矿部1；5万8幅联测报告优秀报告(哈密市白山以北1：5万区调报告获勘查成果三等奖)，刘军获第二次新疆各族青年团结进步先进个人称号；
1998年，张宗剑、郑健、韦树万《新疆伊宁县阿希金矿南段勘查报告》获全国矿产资源委员会三等奖，周荣南、丁启交、李志泉《新疆鄯善县小草湖钠硝石矿区(东矿)WI—V号矿体地质详查报告》获全国矿产资源委员会三等奖，蔡仲举获中国煤炭地质工会先进工作者称号；
1999年，彭明星获自治区青年岗位能手称号，刘晓荣获自治区优秀青年团干部称号；
2000年，胡剑获1999年度自治区青年岗位能手称号，曾小刚获自治区总工会全心全意依靠职工办企业的好领导称号，朱新清、郭卫、赵平荣立自治区公安三等功，姜立丰获自治区优秀专业技术工作者称号，王磊荣获全国先进工作者称号。
摘自《新疆通志》
